Requisitos del Recibo de Nómina en Virginia

Sí — la ley de Virginia (Va. Code § 40.1-29(D)) detalla exactamente lo que debe llevar cada recibo de nómina.

Virginia respalda sus normas sobre estados de pago con sanciones reales, incluidas multas por cada infracción.

Lo que la ley de Virginia exige en el recibo

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Información general sobre las reglas de recibos de nómina de Virginia, no es asesoría legal. Las reglas cambian — confirma tu situación con la agencia laboral de Virginia a través del Departamento de Trabajo de EE. UU. o un abogado laboral local.

Ver las reglas de recibos de nómina de los 50 estados.

Preguntas frecuentes

¿Son obligatorios los recibos de nómina en Virginia?

Sí — la ley de Virginia (Va. Code § 40.1-29(D)) detalla exactamente lo que debe llevar cada recibo de nómina.

¿Qué debe llevar un recibo de nómina de Virginia?

Como mínimo: salario bruto ganado; horas trabajadas (para empleados por hora); la tarifa de pago; cada deducción y el monto y propósito de cada una; salario neto pagado, y el salario neto. El generador gratuito de esta página incluye campos para todos.

¿Los recibos de nómina se pueden entregar electrónicamente?

En la mayoría de los estados sí, siempre que el empleado realmente pueda acceder al comprobante e imprimirlo. Algunos estados piden primero el acuerdo del empleado, así que revisa la nota en esta página.